Principiul progresului

Cum să folosiți micile victorii pentru a stimula bucuria, implicarea și creativitatea la locul de muncă
  • Editia I 2013, paperback
  • Traducator: Iulia Bertea
  • 14,5 x 20,5 cm
  • 344 pagini
  • Pret: 47,20 lei
  • ISBN: 978-606-8360-44-7
  • Disponibilitate: În stoc
47,20 lei
+ Adaugă la wishlist
  • Principiul progresului este un proiect al editurii Publica, susținut de LeasePlan România.

    „Înţelepciunea convenţională de management ignoră aproape total psihologia angajaţilor. Am intervievat sute de manageri din întreaga lume, de la directori generali la lideri de proiect, întrebându-i ce îi motivează pe angajaţi, şi am făcut o descoperire înspăimântătoare: 95 la sută dintre aceşti lideri aveau o părere fundamental greşită despre cea mai importantă sursă de motivaţie. Studiul realizat de noi în interiorul companiilor a dezvăluit că modul cel mai bun de a motiva oamenii, zi de zi, este să le facilitezi progresul – chiar şi prin mici victorii. Însă managerii din cercetarea noastră au poziţionat „susţinerea progresului” pe ultimul loc între factorii de motivare la locul de muncă. În această carte vă vom împărtăşi surprinzătoarele descoperiri pe care le-am făcut si vom evidenţia calea corectă pe care ar trebui să meargă orice lider care doreşte să obţină beneficii maxime atât pentru angajaţi, cât şi pentru companie.” Teresa Amabile & Steven Kramer

    „Teresa Amabile şi Steven Kramer fac o radiografie a ceea ce înseamnă viaţa profesională interioară şi ce anume ne face să ne simţim productivi. Odată cu această carte, am adăugat în seria valorilor noastre de peste 50 de ani una nouă, pe care am aplicat-o imediat: aprecierea pentru ceilalţi.” Echipa LeasePlan

    „Această carte este una dintre cele mai bune cărți de afaceri pe care le-am citit în ultimii ani.” Daniel Pink

    „O lectură obligatorie pentru toți cei care își doresc să devină niște lideri mai buni.” LeaderLab

    „Teresa Amabile și Steven Kramer fac o treabă excelentă în a ne reaminti că oamenii sunt cei care stau la baza unei organizații de succes.” Nita Clarke, People Management Magazine

    „Am scris cartea pentru liderii, actuali şi aspiranţi, care sunt curioşi să afle mai multe despre viaţa profesională interioară şi despre ce pot face, în fiecare zi, pentru a susţine genul de viaţă profesională interioară care produce rezultate extraordinare – una caracterizată de bucurie, implicare profundă în muncă şi creativitate.” Teresa Amabile

  • Teresa M. Amabile este profesor universitar de administrarea afacerilor la catedra Edsel Bryant Ford şi director de cercetare la Harvard Business School. Cercetările ei investighează modul în care viaţa de zi cu zi din interiorul organizaţiilor influenţează oamenii şi randamentul acestora. Iniţial, Amabile s-a concentrat pe creativitatea individuală, dar pe parcurs spectrul studiilor sale s-a lărgit şi asupra experienţei subiective de la locul de muncă (viaţa profesională interioară), productivităţii individuale, creativităţii echipelor şi inovaţiei în organizaţii. Amabile a primit, în 1998, premiul E. Paul Torrance din partea Creativity Division a National Association for Gifted Children şi, în 2005, premiul The Leadership Quarterly Best Paper din partea Center for Creative Leadership.

    Steven Kramer este cercetător independent, scriitor şi consultant în Wayland, Massachussets. Şi-a obţinut licenţa în psihologie la UCLA şi doctoratul în psihologia dezvoltării la Universitatea din Virginia. A lucrat ca cercetător asociat post-doctorat la Universitatea Vanderbilt, ca profesor de psihologie la Universitatea Brandeis şi ca cercetător la Epidemiological Resources, Inc. Kramer a publicat mai multe articole în Harvard Business Review pe subiecte precum viaţa profesională interioară, cunoaşterea managerială a motivatorilor în muncă şi influenţa presiunii temporale asupra creativităţii. De asemenea, a publicat în Academy of Management Journal şi The Leadership Quarterly. În 2005, a câştigat premiul The Leadership Quarterly Best Paper din partea Center of Creative Leadership. Teresa Amabile şi Steven Kramer sunt căsătoriţi de peste douăzeci de ani.

  • Adaugă primul comentariu al acestui produs

  • Puncte fierbinţi

    Puncte fierbinţi

    Secretul companiilor care debordează de energie şi inovaţie
    47,20 lei
    Clever

    Clever

    Cum să-i conduci pe cei mai creativi și mai inteligenți dintre oamenii tăi
    37,57 lei
    Cercul inovației

    Cercul inovației

    Drumurile bătătorite nu duc spre succes
    56,83 lei